Supervision
La supervision constitue un levier stratégique de professionnalisation en offrant un espace de réflexion sécurisant dédié à l’analyse des pratiques. Véritable rempart contre l’épuisement, elle offre un lieu de dépôt et de régulation indispensable à la préservation de la santé mentale du professionnel. Enfin, ce travail en alliance consolide le sentiment d’efficacité et la confiance, garantissant ainsi une qualité d’accompagnement durable et éthique.
Développement Professionnel
En articulant savoirs théoriques et expériences de terrain, la supervision permet au praticien de décrypter ses automatismes pour ajuster sa position clinique. Ce dispositif renforce la conscience de soi, aidant ainsi à distinguer son propre vécu émotionnel de celui des personnes accompagnées.
La supervision s’articule autour d’une alliance de travail sécurisante, agissant comme un catalyseur de transformation pour le praticien à travers quatre axes stratégiques :
Quatre Axes
Intégration des Savoirs
- La supervision offre un espace pour analyser ses automatismes.
- Elle permet d’articuler trois dimensions clés : savoir, savoir-faire et savoir-être
- En adoptant une attitude critique face à ses hypothèses, le professionnel dépasse l’analyse factuelle pour une compréhension clinique approfondie.
Conscience de Soi et Ajustement
- Distinguer son propre vécu émotionnel de celui du patient
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Identifier ses limites personnelles, ses biais et ses zones de blocage.
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Garantir la justesse de la position professionnelle.
Prévention de l’Épuisement
- Espace de dépôt sans jugement, la supervision permet de verbaliser les doutes et d’alléger la charge mentale
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Renforcer la résistance et favoriser la souplesse face aux situations complexes.
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Garantir la justesse de la position professionnelle.
Consolidation de l’identité professionnelle
- Le partage d’expérience et la résolution conjointe de problèmes soutient l’implication professionnelle.
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Le professionnel enrichit sa boîte à outils conceptuelle et pratique
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La reconnaissance de ses forces par le superviseur consolide son sentiment d’efficacité et sécurise durablement son exercice métier
FAQ
Spécificités de la supervision
A la différence du mentorat, qui est une relation interpersonnelle d’échange et de soutien où une personne expérimentée partage sa sagesse et son expertise pour aider au développement d’une autre personne ayant des objectifs professionnels, la supervision se concentre sur le développement clinique des compétences et elle est un point d’appui pour le développement personnel du clinicien.
Les apports concrets de la supervision.
Offrir un soutien émotionnel dans un espace sécurisant : Le travail clinique est émotionnellement très exigeant. La supervision fournit un lieu confidentiel, bienveillant et dénué de jugement où le professionnel peut exprimer ses doutes, partager ses propres émotions et déposer ce qui lui pèse.
Développement de la pratique.
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